Q　　　管理組合の役員に報酬を支払う必要はあるでしょうか？

A　　　多くの管理組合において役員は無報酬です。しかし、役員になると多大な時間と労力の負担を伴うだけでなく、役員として様々な義務を負うこともあるので、役員には必要経費だけではなく報酬を
　　　　支払うほうが公平ともいえるでしょう。標準管理規約にも定めがあれば役員は報酬を受け取ることができる旨が記載されています。
　　　ただし、役員に報酬を支払う場合には以下の点に注意する必要があります。
　　　①管理組合の仕事内容
　　　役員を報酬制にする場合、その財源を担うのは住民です。どのような仕事に対して報酬を支払うのかということを理解してもらわなければ、後々不満が生じることにもなりかねません。
　　　理事会の内容と開催回数、総会の招集事務、帳簿管理などの仕事内容が明確にわかる資料を作成すると良いでしょう。
　　　②報酬の仕組みを明確にする
　　　報酬の財源をどのように確保するのか（管理費から充当するか、別途徴収するかなど）、どの仕事にどの程度の報酬を支払うか、などが重要になります。
　　　また、報酬制を継続することができるように会計管理を工夫する必要もあるでしょう。金銭に関する問題なので、十分な議論を尽くすようにしましょう。