マンション管理の見直し

輪番制の理事会の場合　どうしても後ろ向きな理由で引き受ける場合も多く、意識も低くなりがち、問題があっても・・・自分の代ではと先送りにしがち、しかしこうした運営を続けていると　築３０年を超えたとき　管理組合として差が出てくる。１・・そこそこお金もあり、マンション管理も上手くいっている組合。②・・お金が無くマンション管理に行き詰まる組合　こうならない為にも　私が言うと営業臭いが　築２０年を超えたら　コンサルタントを組合に導入することを考えたい。コンサルタントの導入で自動的に理事会はレベルアップできるし、管理会社も緊張感を持たざるを得なくなる。コスト削減の提案もしてもらえる。まあいえば　影のリーダーになってもらえる。